Les formations sur le développement durable permettent aux employées et aux employés de l’administration d’intégrer le développement durable dans leurs projets et leurs décisions et de le mettre en œuvre. Elles permettent l’acquisition de connaissances fondamentales, par exemple sur le développement durable en général ou sur l’évaluation de la durabilité, ou indiquent comment le développement durable peut être mis en œuvre dans des domaines politiques spécifiques, tels l’énergie ou le climat. Pour pouvoir intégrer les connaissances acquises dans le travail quotidien, les offres de formation continue devraient avoir un lien direct avec la pratique de l’administration. Elles peuvent être proposées par l’administration elle-même ou par des prestataires externes.
Comment renforcer, au sein de l’administration, la collaboration en faveur du développement durable et établir une culture de la durabilité?
