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Arbeitsintegrationsprogramme für Stellensuchende über 50 Jahre

Publikationsdatum: 2. August 2022
Letzte Änderung: 29. November 2022
  • Gemeinde
  • Kanton
  • Lebensbedingungen
  • Chancengleichheit und sozialer Zusammenhalt
  • Verwaltung
  • Umsetzung

Was ist die Massnahme?

Kantone und Gemeinden können Stellensuchende im Alter von über 50 Jahren durch verschiedene Programme dabei unterstützen, wieder eine Stelle zu finden. Es können Weiterbildungsprogramme angeboten, Einstiegspraktika finanziert oder BVG-Anteile übernommen werden.

Wie wirkt sie?

Arbeitsintegrationsprogramme für Stellensuchende über 50 erleichtert den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt.

Unterziel 1.3

Die Deckung durch die Sozialversicherungen ist erhalten, diese sind finanziell konsolidiert und an die gesellschaftlichen Entwicklungen angepasst. Zusammen mit weiteren Bedarfsleistungen der Kantone decken sie soziale Risiken angemessen ab.

Beitrag der Massnahme

Durch Arbeitsintegrationsprogramme für Stellensuchende über 50 kann die Abhängigkeit von den Sozialversicherungen reduziert werden.

Beispiele zur Umsetzung der Massnahme

Kanton Waadt
Programm zur Wiedereingliederung von Personen über 50 Jahren in den Arbeitsmarkt
Kanton St. Gallen
Programm «QualiWork», in welchem potentielle Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen in Zusammenarbeit mit dem RAV Stellensuchende ausbilden, um den Fachkräftemangel zu decken. Programm richtet sich explizit an 50+
Kanton Solothurn
Einstiegspraktikum ü50, ein 3 monatiges Praktikum bei Unternehmen, bei welchem die ALV den Lohn zahlt, mit dem Ziel auf eine anschliessende Festanstellung
Kanton Neuenburg
Programm zur Erleichterung der Anstellung von Personen über 50 Jahren, indem während 12-24 Monaten der Arbeitgeberanteil der BVG übernommen wird

Beitrag der Massnahme zu weiteren Nachhaltigkeitszielen und Unterzielen

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