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Introduction d’un salaire minimum cantonal

Date de publication: 6. octobre 2022
Dernière modification: 29. novembre 2022
  • Canton
  • Cohésion sociale
  • Égalité des chances et cohésion sociale
  • Population
  • Législation

En quoi consiste la mesure ?

Les cantons peuvent fixer un salaire minimum valable sur l’ensemble du territoire cantonal.

Comment agit-elle ?

Un salaire minimum légal garantit que le salaire d’un emploi à plein temps soit suffisant pour vivre. Un salaire minimum protège aussi les travailleurs contre le dumping salarial de la main-d’œuvre provenant de pays à bas salaires.

Cible 1.2

La proportion de la population qui vit sous le seuil de pauvreté national diminue.

Contribution de la mesure

Un salaire minimum légal garantit que le salaire d’un emploi à plein temps soit suffisant pour vivre. Un salaire minimum protège aussi les travailleurs contre le dumping salarial de la main-d’œuvre provenant de pays à bas salaires.

Exemples de mise en œuvre des mesures

Kanton Basel-Stadt
Kantonaler Mindestlohn von 21.- CHF
Canton du Tessin
Salaire minimum cantonal de 19 francs.
Canton de Genève
Salaire minimum cantonal de 23,14 francs.
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