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Programmi di integrazione lavorativa per persone con più di 50 anni in cerca di lavoro

Data di pubblicazione: 3 Novembre 2022
Ultima modifica: 19 Luglio 2024
  • Comune
  • Cantone
  • Condizioni di vita
  • Pari opportunità e coesione sociale
  • Amministrazione
  • Attuazione

Di quale misura si tratta?

Attraverso una serie di programmi, i Cantoni e i Comuni possono aiutare gli ultracinquantenni in cerca di lavoro a ritrovare un impiego. Si tratta, in particolare, di offrire programmi di formazione, di finanziare tirocini per l’avvio alla professione o di rilevare parti LPP. 

Quali sono gli effetti?

I programmi di integrazione lavorativa per persone con più di 50 anni in cerca di lavoro facilitano il loro reinserimento nel mercato del lavoro.

Sotto-obiettivo 1.3

Mantenere la copertura garantita dalle assicurazioni sociali, le quali sono consolidate sul piano finanziario e adattate agli sviluppi della società. Insieme ad altre prestazioni erogate dai Cantoni in funzione del bisogno, esse coprono in maniera adeguata i rischi sociali.

Contributo della misura

I programmi di integrazione lavorativa per persone con più di 50 anni in cerca di lavoro consentono di ridurre la loro dipendenza dalle assicurazioni sociali.

Esempi per l'attuazione della misura

Kanton Waadt
Programm zur Wiedereingliederung von Personen über 50 Jahren in den Arbeitsmarkt 
Kanton St. Gallen
Programm «QualiWork», in welchem potentielle Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen in Zusammenarbeit mit dem RAV Stellensuchende ausbilden, um den Fachkräftemangel zu decken. Programm richtet sich explizit an 50+  
Kanton Solothurn
Einstiegspraktikum ü50, ein 3 monatiges Praktikum bei Unternehmen, bei welchem die ALV den Lohn zahlt, mit dem Ziel auf eine anschliessende Festanstellung
Kanton Neuenburg
Programm zur Erleichterung der Anstellung von Personen über 50 Jahren, indem während 12-24 Monaten der Arbeitgeberanteil der BVG übernommen wird
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