Grazie alle offerte di consulenza e sensibilizzazione, i Cantoni e i Comuni possono sostenere le aziende intenzionate ad assumere persone con disabilità. Possono inoltre sostenere i disabili con servizi di mediazione al lavoro (job coaching) e programmi di collocamento, e migliorare la collaborazione con i diversi uffici e servizi (AI, URC).
Questa misura consente di rendere maggiormente propense le aziende ad assumere persone con disabilità.
a) Le persone disabili sono integrate nel mondo del lavoro. b) La partecipazione al mercato del lavoro e il volume di attività delle donne sono in aumento. Donne e uomini sono autonomi sul piano economico e godono di una protezione sociale indipendente per tutto l’arco della vita. La disparità salariale è eliminata e il divario
Il sostegno personalizzato alle persone con disabilità consente di migliorare la loro integrazione nel mercato del lavoro. Ciò rappresenta un elemento chiave per rafforzare la loro partecipazione alla vita economica e sociale.
