Kantone können den Aufbau von Frauen-Netzwerken und Mentoring-Angeboten unterstützen.
Durch Mentoring erhalten qualifizierte Frauen Zugang zu bisher für sie verschlossenen Kreisen. Sie erhalten «Know-how» aus erster Hand zugeschnitten auf ihre konkreten Bedürfnisse und ihre Ausgangslage und sie erlangen Bekanntheit dort, wo Entscheidungen getroffen werden. Mentoring fördert das weibliche Potential effizient und zielgerichtet. Mit einer Mentorin/einem Mentor erreichen weibliche Führungskräfte, Verwaltungsratskandidatinnen und Unternehmerinnen berufliche und persönliche Entwicklungsziele schneller und sind erfolgreicher.
Netzwerke fördern den Aufbau wertvoller Beziehungen und Kontakte, die gegenseitige Unterstützung und tragen dazu bei, dass Frauen besser öffentlich sichtbar sind.
Die umfassende und wirksame Beteiligung der Frauen ist auf allen Entscheidungsebenen des wirtschaftlichen, politischen und öffentlichen Lebens gewährleistet.
Mentoring-Angebote und Netzwerke für Frauen tragen zu einer stärkeren Beteiligung von Frauen auf allen Entscheidungsebenen bei.
