Les cantons et les communes peuvent aider à mieux concilier le travail et la famille en proposant des prestations de conseils pour les entreprises, des plateformes d’information et des tables rondes.
Cette mesure sensibilise les entreprises et montre le cadre général à créer et les dispositions à prendre pour permettre de concilier le travail et la famille.
a) Les personnes en situation de handicap sont intégrées au marché du travail. b) Le taux d’activité professionnelle et le volume de travail rémunéré des femmes s’accroissent. Les femmes et les hommes sont indépendants sur le plan économique et couverts par les assurances sociales de manière autonome pendant toute leur vie. Les inégalités salariales sont éliminées et l’écart entre les rentes des hommes et des femmes se réduit.
Une meilleure conciliation des vies professionnelle et familiale permet d’augmenter l’activité professionnelle des femmes.
