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Uso di una lingua che tenga conto della dimensione di genere

Data di pubblicazione: 28 Ottobre 2022
Ultima modifica: 23 Luglio 2024
  • Comune
  • Cantone
  • Coesione sociale
  • Pari opportunità e coesione sociale
  • Popolazione
  • Sensibilizzazione

Di quale misura si tratta?

Il lavoro sulla lingua è anche un lavoro sul pensiero: se prendiamo consapevolezza della nostra volontà di rivolgerci agli uomini e alle donne allo stesso modo, allora dobbiamo analizzare criticamente il nostro abituale rapporto con la lingua parlata e scritta.

Quali sono gli effetti?

L’uguaglianza tra donne e uomini è un diritto fondamentale: un uso adeguato della lingua può esprimere ancor meglio tale principio.

Sotto-obiettivo 10.3

Nessuno è oggetto di discriminazione legata, in particolare, all’origine, alla «razza», al sesso, all’età, alla lingua, alla posizione sociale, al modo di vita, all’orientamento sessuale, all’identità di genere, alle convinzioni religiose, filosofiche o politiche, o a menomazioni fisiche, mentali o psichiche.

Contributo della misura

Una terminologia corretta che tiene conto della questione dell’uguaglianza di genere fa sì che nessuno si senta escluso o discriminato.

Esempi per l'attuazione della misura

Kanton Nidwalden
Sprache und Gleichstellung
Stadt Luzern
Leitfaden zur sprachlichen Gleichstellung von Frau und Mann
Kanton Zürich
Geschlechtergerechte Sprache - Leitfaden zum geschlechtergerechten Formulieren im Deutschen
Kanton Graubünden
Geschlechtergerechte Sprache
Kanton Solothurn
Merkblatt Gendergerechte Sprache
Kanton Bern
Geschlechtergerechte Sprache
Stadt Zürich
Gendergerechte Sprache
Kanton Basel-Landschaft
Wichtigste Regeln der geschlechtergerechten Sprache in den «Schreibweisen für die kantonale Verwaltung»
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