Kurse zu nachhaltiger Entwicklung befähigen Verwaltungsangestellte, Nachhaltigkeit in ihren Projekten und Entscheidungen zu berücksichtigen und umzusetzen. Sie vermitteln entweder Grundlagenwissen, beispielsweise zu Nachhaltigkeit allgemein oder zur Nachhaltigkeitsbeurteilung, oder geben Anleitung, wie Nachhaltigkeit in spezifischen Politikbereichen umgesetzt werden kann, zum Beispiel im Energie- oder Klimabereich. Um das Erlernte in die Alltagsaufgaben einfliessen lassen zu können, sollten Weiterbildungsangebote einen direkten Bezug zur Verwaltungspraxis aufweisen. Sie können entweder von der Verwaltung selbst oder von externen Anbietern angeboten werden.
Wie kann die Agenda 2030 bekannt gemacht werden? Wie können Akteure für die Umsetzung der Agenda 2030 / von Nachhaltigkeit gewonnen werden?
Wie können Anreize für die Umsetzung der Agenda 2030 / von Nachhaltigkeit gesetzt werden?
Wie kann die Ausgangslage für die Umsetzung von Nachhaltigkeit erfasst werden? Wie können Leistungen gemessen, überprüft und für Lern- und Anpassungsprozesse genutzt werden?
Wie können die verwaltungsinterne Zusammenarbeit für Nachhaltigkeit gestärkt und Nachhaltigkeitskulturen etabliert werden?
Wie kann mit verwaltungsexternen Partnern zur Umsetzung einer nachhaltigen Entwicklung effektiv zusammengearbeitet werden?
Wie können umfassende Nachhaltigkeitsstrategien / Strategien für die Umsetzung der Agenda 2030 erstellt werden?
Wie kann Nachhaltigkeit in Grundlagen, Strukturen und Prozessen verankert werden?
Wie kann die Politik für Nachhaltige Entwicklung gestärkt werden?
Wie kann die Politik für nachhaltige Entwicklung kohärent ausgestaltet werden?
