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Promozione del movimento e di comportamenti sani sul posto di lavoro

Data di pubblicazione: 27 Ottobre 2022
Ultima modifica: 29 Novembre 2022
  • Comune
  • Cantone
  • Sanità
  • Pari opportunità e coesione sociale
  • Popolazione
  • Sensibilizzazione

Di quale misura si tratta?

La raccomandazione per gli adulti è la seguente: è consigliato muoversi almeno due ore e mezzo a settimana (attività a intensità media) o fare un’ora e un quarto di sport o attività fisica a intensità elevata a settimana (Raccomandazioni di movimento, UFSP). Nell’ambito della vita lavorativa, tuttavia, può risultare difficile rimanere attivi. I Cantoni e i Comuni possono promuovere il movimento nella vita quotidiana mediante piccoli suggerimenti e trucchetti.

Quali sono gli effetti?

L’incoraggiamento a muoversi di più rivolto ai propri impiegati da parte del Cantone o del Comune si riflette in modo determinante sulla loro salute fisica, psichica e sociale. Il movimento, inoltre, può migliorare la produttività e il contributo in ambito di lavoro di gruppo dei collaboratori, ciò che si traduce in una diminuzione delle assenze per motivi di salute.

Sotto-obiettivo 3.8

Tutti in Svizzera hanno a disposizione un’assistenza sanitaria di qualità, abbordabile e senza discriminazioni. Le offerte di prevenzione, a bassa soglia, raggiungono tutte le fasce di popolazione. In Svizzera le condizioni di vita favoriscono la salute. La quota di persone che, per motivi finanziari, rinunciano alle necessarie visite o cure mediche si riduce.

Contributo della misura

Attraverso la promozione del movimento sul posto di lavoro si creano condizioni di vita che favoriscono la salute e un approccio preventivo contro le malattie non trasmissibili e psichiche.

Esempi per l'attuazione della misura

Kanton Aargau
Diverse Materialen zu Gesundheitsförderung und Prävention für die breite Öffentlichkeit, für Betriebe und für Schulen
Kanton Basel-Landschaft
Dokument «Top 10 – Bewegung am Arbeitsplatz» wird auf der Webseite bereitgestellt
Kanton Obwalden
Vorstellung eines Leitbilds für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Kanton Fribourg
Tipps zu nachhaltigem verhalten, um beider Arbeit gesund zu bleiben
Chêne-Bougeries
Erweitertes Angebot an Maßnahmen für Gemeindeangestellte zur Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz, wie Rückenmassagen, Förderung der körperlichen Aktivität, das Angebot von Mediation und Coaching am Arbeitsplatz oder Achtsamkeitsmeditation
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